Departmanlarımız
Finans Departmanı
Kulübün her türlü gelir ve giderinin sorumluluğu bu departmandadır. Sponsorluk anlaşmaları ve etkinliklerimizin fuaye alanındaki çeşitlilik onlardan sorulur.
Kulübümüzün ihtiyaç duyduğu finansal kaynaklarımızı artırmak için şirketlerle sürekli toplantı yaparlar.
Mentee Departmanı
Mentee Eğitimi'yle birlikte menteelerin gelişimi için büyük bir özveriyle çeşitli etkinlikler düzenlerler. Her ay, kulübün ve sosyal gündemin ele alındığı "Mentee Bülteni" yayımlarlar. Buddyleri, menteelerle sürekli iletişim halinde kalarak sürecin takibini ve sürdürülebilirliğini sağlar. Mentor departmanıyla birlikte yeni stratejiler geliştirerek kulübü daha ileriye taşırlar.
Mentor Departmanı
Sene başında mentee ve iletişim departmanlarıyla koordineli çalışarak eşleştirme sürecinin en verimli şekilde sonuçlanmasını sağlar. Yıldızlı Bağı’nı korumak adına mentorlarla aktif bir şekilde iletişim halinde olarak sürecin sorunsuz bir şekilde ilerlemesinden sorumludurlar. Aynı zamanda kulübümüzün bünyesine yeni mentorlar kazandırırken bu bağın daha da güçlenmesini hedefleyen mentor departmanı, etkinlik içeriklerine göre mentor bulabilirler.
Organizasyon Departmanı
Kulüp bünyesinde yapılan tüm etkinliklerin planlanmasında ve gerçekleştirilmesinde rol oynarlar. Büyük etkinlikler, teknik geziler, workshoplar ve eğitimler düzenleyerek üyelerimizin kariyer gelişimlerine katkı sağlayamayı hedeflerler.
Tanıtım Departmanı
Kulübün ve etkinliklerin geniş kitlelere ulaşmasında her türlü materyal ve tanıtımdan sorumlu olarak aktif rol oynar. Tüm sosyal medya platformlarında kulübümüzü en iyi şekilde temsil etmek için sürekli yeni fikirler düşünüp içerik üretirler. Bu yaratıcı içeriklerin tamamını üretirken büyük bir keyifle çalışırlar.
İletişim Departmanı
İletişim Departmanı, kulüp içi ve dışı iletişim süreçlerini yöneten kilit bir birimdir. Kurumsal iş birliklerini yönetir, akademik ve resmi birimlerle etkileşimde bulunur. Kulüp üyeleri arasında güçlü bir iletişim ağı kurmak adına çeşitli sosyal etkinlikler organize etmesinin yanı sıra YMK mezunları ile olan iletişimi sürdürür. Eşleştirme süreci başta olmak üzere tüm departmanlarla ortak çalışmalar yürüterek süreçlerin iyileşmesine katkı sağlar.